●成立的宗旨及目的
臺大農場解說志工(解說員)成立之目的，在整合學校師生及社會人力資源，使願意投入本場志願服務工作之力量，以發揚志願服務美德，協助本場相關農業、生態教育等服務、推廣工作，促進社會和諧並提昇國民生活素質。
●未來展望
臺灣進入WTO將對農業帶來莫大衝擊，為協助或配合臺灣農業轉型，配合臺灣大學生物資源暨農學院轉型，本場配合學校舟山路之美化與親水活動空間再造，於舟山路旁設置?公池(水生作物本區)並配合作物標本園的規劃，朝著農業生態教育園區的方向發展。
期能以大專院校整合，透過專案規劃於本場設立生物多樣性研究中心，並計劃由預算經費，提鍰百分之廿用以改善本場各分場之環境與設施。在安康分場則積極尋求外來資源配合規劃為生態教育園區，配合一鄉一休閒專案，計劃成立休閒農業人才之培訓中心，發展市民教育農園及基因轉殖試驗田區，也規劃低窪地區為水生植物園區，整治山邊溝以解決安康分場每遇大雨即淹水問題，使安康分場能成為永續經營的生態教育與休閒農業園區。
在試驗研究方面，作為臺大各相關系所師生試驗研究發展之實驗場所，領導推動生態資源保育，維護生物多樣性。在教學實習方面，提供臺大師生及社會大眾一處實質環境及科學教育之場所，以提昇環保意識，普及生態教育。在示範經營方面，希望能成為永續經營發展模式之示範農場，以所賺取之利潤，配合推動生物與自然資源永續利用的教學與研究目標。
●解說志工的倫理守則
一、我願誠心奉獻，持之以恒，不無疾而終。
二、我願付出所餘，助人不足，不貪求名利。
三、我願專心服務，實是求是，不享受特權。
四、我願客觀超然，堅守立場，不感情用事。
五、我願耐心建言，尊重意見，不越俎代庖。
六、我願學習成長，汲取新知，不故步自封。
七、我願忠心職守，認真負責，不敷洐應付。
八、我願配合志願服務單位，遵守規則，不喧賓奪主。
九、我願熱心待人，維護隱私，不輕諾失信。
十、我願珍惜資源，拒謀私利，不牽涉政治、宗教、商業行為。
●服務需知 一、解說志工的義務
1.遵行本管理要點及解說員大會之決議。
2.擔任並履行本場指派之職務。 二、服勤辦法
(一) 服務記點
1.服務記錄採記點方式。
(1)未擔任解說工作，於訓練期間，來場見習者每小時，計1點。
(2)執行解說工作，取得解說資格後，帶隊解說乙次，依實際服勤時數計點。
(3)假日定點解說，於每週六、日上午(0900~1000)下午(1400~1500)各一場，每一場次，計2點。
(4)擔任場區維護或支援例行性推廣教育活動，服務半日記4點、全日記8點。
2.新進解說員於見習時間內，服勤需達10點，經本場解說員資格認核後，成為正式解說員並頒發解說員證。
3.應服勤或預約服勤而無特殊理由或無故未到，亦未請假或通知隊長請人代理以致解說開天窗者，撤消解說志工資格；遲到或早退半個小時以上者扣1點。
4.其他優良事蹟可另外加點，由本場認可。
5.每年統計服勤點數達規定點數且服勤情況優良者，優先續任次年度解說員資格；服勤年度以每年九月一日至次年八月三十一日計。
(二) 服務規定
1.取得正式解說員資格後，每年服勤至少達80點，田間服務得?30點。
2.服勤時，請穿著本場提供之背心或制服，佩帶解說證；來場時先簽到並接受本場任務指派，服務結束後應確實填寫工作日誌再簽退離開。
3.解說員證僅供本人持用，不得轉借他人使用；解說證認可期限為一年，期滿後本場評核服勤點數，配合服勤態度及解說能力擇優核發新證。
4.解說員大會一年召開一次由全體解說員參加開會日期另行通知。
5.解說員遇下列原因時，可申請資格保留至原因消失為止。
(1) 服義務兵役者。
(2) 懷孕或育嬰者(育嬰者含男性解說志工)。
(3) 因短期出國者。
(4) 因傷病無法服勤者。
(5) 其他不可抗拒之原因。
◎復隊之解說員先經基本實習訓練後，得續發下一年度解說員證。
6.未經本場同意不得私自以本場解說員名義與外界協商招攬生意，或決定任何事項，違反規定者本場撤銷其資格。
7.當月排定時間無法服勤時，請通知隊長安排其他解說員代班或於一週前向本場請假。
8.無故缺勤經告知後，仍再次無故缺勤者，撤銷資格並註銷解說志工證。
9.服勤當日請勿攜眷到場或安排朋友來訪，以免影響排定勤務。
◎10.解說志工應愘守謙讓本分，以維志工隊名譽及和諧為要，勿破壞志工隊團結為志，惡意破壞志工隊制度及和諧者，經查證屬實得以註銷志工資格。
11.解說志工應遵守法令及本場有關規定，如服勤期間有違法或違規情形，得由本場撤銷其資格。
12.經參與解說團隊評鑑分數過差(低於70分)者，予以保留解說資格，需經過解說員再
訓練課程及實習後，方得再行解說勤務。
(三) 服務項目
1.農場導覽解說：協助農場生態解說。
2.協助本場解說資料蒐集及整理。
3.場區維護：場內展示區之管理維護；協助區域清潔及其他事務維護管理。
4.其他行政服務：支援本場舉辦相關之推廣教育活動，標本、展示材料整理及其他行政事務。
三、獎勵及福利
1.年度合計服務記錄應?80(100)點，視個人服務狀況本場給予獎勵。田間維管時數?
30點以上者，具優先及免費參加本場舉辦訓練課程(材料費除外)及校外參觀等活
動。未?30點者，具遞補參加本場訓練課程資格(材料費除外)及校外參觀等活動。
2.限本人持解說證至農產品展售中心消費，比照本場員工享有員工優惠。
3.除假日定點解說勤務外；來場擔任解說+DIY各1項，給予解說薪資200元(每一單項
給予100元薪資)。解說服勤記點，則以實際來場服勤時間計算；(需於解說活動30分
前到場準備)。 ●台大農場解說志工組織與職權
一、台大農場解說志工隊以隊部為最高決策。隊部由隊長一人副隊長一人(必要時可增設)及組長所組成，隊長?綜理隊務，對外代表本隊，副隊長協助隊長處理業務任期均為一年，可連任。
二、現行解說志工服務工作以假日定點解說、一般性常態解說及配合活動值勤外，將農場常態性農場維管作業，分為四組設組長一人，若因隊務發展得增設副組長一人。
三、隊長的工作：
1.負責與場方的溝通與協調；規畫隊務及推動決策。
2.負責督導訓練各組運作及每季召開幹部會議及集合。
3.負責解說工作安排及執行場方交辦事項。
4製作各組工作交接薄及核發工作交接薄。
5審查隊員入隊離隊，服勤點數登錄、調組、獎賞、徵戒建議等事項。
◎四、組長的工作
1負責責任區內工作及進度的安排。
2動態聯繫，傳遞隊部訊息及反應組員意見。
3領導推動該組的運作，由組長負責組內作業的分派及值勤狀況。並完成隊長交辦事
項。
4監督簽到、簽退及工作狀況。
5參加幹部會議。
◎五、各組工作內容（各組組長得與本組幹事陳昆煜先生協調後，擬訂新一季各組工作進度及佈置內容）
現行工作內容主要以作物標本園為主要維護管理區域，分成七組
第一組 糧食作物組
第二組 根莖作物組
第三組 香草植物組
第四組 纖維作物組
第五組 民俗植物組(有毒植物區)
第六組 染料作物組(含保健飲料植物)
第七組 林下及蝴蝶園組
◎(四)服務注意事項
1.各組得於例管一年後輪調工作，以增加服務趣味性。
2.各組得依重新分組後選出新任組長。
3.標本園維管作業期間內之苗木，以自行生產的方式因應，以?自給自足的目標。
4如需大型機械協助田間整理，組長應事先向本組提出申請及說明確定時程，以便工作進度的安排。
●其他
一、簽到與簽退
1.平日來場服務：需至農藝組辦公室詳實登載到場時間及各組工作日誌，離場亦同。
2.假日來場服務：需經組長報備相關來場工作內容後，至志工室登載到場及離場時間
及各組工作日誌，以便服勤時數的計算。 二、解說費請領程序
1.解說服務完後，經本場承辦人員確認後，依實際服勤時數報支解說費。
2.請領作業時程約需二~三週左右。
3.通知後，請攜帶身分證及印章，至驗核身份後領取解說及車馬費。
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